Экономист

Банк резюме России • Банковские технологии, методология • Экономист

Финансовый анализ, бюджетирование, Банковские технологии, методология, Бухгалтерия, Экономисты, Кассовые операции, инкассация, Взыскание задолженности, Анализ рисков, оценка, Учёт заработной платы

Ольга, 1987-01-28

Зарплата: 35 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: более 5 лет

Образование: высшее

Регион: Тюмень

Телефон: +7 (918) 4663665

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт: N\A

О себе

Ольга, 1987-01-28, Тюмень.

знание пакета программ MS Office, Internet Explorer, знание 1С; ведение бухгалтерского учёта, составление бизнес-планов, ведение документооборота; заключение договоров, прямые продажи, умение легко и быстро обучаться

Дополнительное образование

2014: Свидетельство по тренингу на тему: "Продажи банковских продуктов", ПАО Ханты-Мансийский банк Открытие. Ханты-Мансийск

Места работы

2014 - 2015: Экономист отдела по работе с юридическими лицами, Нягань

ПАО Ханты-Мансийский банк Открытие
- выдача кредитов и приравненных к ним операциям, а так же их сопровождение;
- подготовка отчетов и информации в соответствии с распорядительными документами Банка;
- работа с проблемными кредитами, мероприятия по погашению просроченной задолженности клиентов;
- анализ кредитоспособности действующих и потенциальных клиентов (определение рыночной и залоговой стоимости обеспечения, подготовка заключений на Кредитный Комитет Банка, финансовый анализ);
- сбор документов и проведение мониторинга финансово экономического состояния заемщика;
- анализ ФХД предприятия.

2012 - 2014: Бухгалтер-кассир, Нягань

ООО "Бизнес-Баланс"
- работа по организации и учету кассовых операций;
- ведение первичной документации по приему и выдаче наличных денег;
- выплата заработной платы работникам предприятия;
- осуществление контроля за первичной документацией по кассовым операциям.

2010 - 2012: Экономист ПЭО, Тюмень

ООО «ЮТэйр-Техник»
- участие в разработке положений об оплате труда и контроль за правильностью их применения;
- осуществление контроля и проведения анализа расходов фонда заработной платы;
- разработка и внедрение норм затрат труда во всех звеньях производства и контроль за правильностью их соблюдения;
- управление потоками ДДС;
- составление и изменение штатного расписания;
- расчет нормативной численности работников;
- подготовка и сдача статистических отчетов организации;
- финансовая отчетность;
- оптимизация расходов.