Менеджер

Банк резюме РоссииКомпьютерная техникаМенеджер
Продукты питания, Компьютерная техника

Павел Александрович, 1983-03-04

Зарплата: 20 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: более 5 лет

Образование: среднее

Языки: английский

Регион: Новосибирск

Телефон: +7 (910) 4332977

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт:

О себе

Павел Александрович, 1983-03-04, Новосибирск.

Места работы

2015 - 2016: Руководитель секции, Сургут

Лента
Закупки, продажи, аналитика, управление персоналом и т.д.

2012 - 2015: Директор магазина, Нефтеюганск

ЗАО "Тандер" (Магнит)
1. Организация и эффективное управление работой магазина;
2. Проведение мероприятий, направленных на повышение рентабельности магазина;
3. Работа с потерями ( анализ , мероприятия и т.д)
4. Работа в торговом зале;
5. Управление коллективом;
6. Обучение персонала и развитие на вышестоящие должности.
7. Замена любого сотрудника при необходимости;
8. Инкассация;
9. Инвентаризация;
10. Контроль за работой товароведов и продавцов.
11. Замещение Супервайзера на время его отсутствия.

2011 - 2012: Менеджер по закупкам и логистике, Санкт-Петербург

ООО Экспринта
1. Закупка оргтехники, компьютерной техники, расходных материалов по заданиям отдела продаж.
а) Работа с постоянными поставщиками, а так же поиск новых.
б) Контроль задолженности перед поставщиками и подача счетов на оплату.
в) Подбор оборудования для продажи по критериям поставленным отделом продаж.
г) Разрешение вопросов по браку техники с поставщиками, а так же консультации отдела продаж по вопросу гарантийности изделий.
д) Переговоры с поставщиками о возможности открытия кредитных линий и привлекательных условий сотрудничества.
е) Контроль остатков расходных материалов для обеспечения бесперебойной работы отдела по заправке картриджей
2. Закупка товаров для собственных нужд компании.
3. Контроль отгрузки от поставщика до клиента
4. Управление курьерами (штат 5 человек)
а) Составление каждодневных маршрутных листов
б) Контроль за выполнением заданий
в) Еженедельный расчет зарплаты
г) Контроль сдачи денежных средств
5. Логистическое сопровождение медицинского направления компании
а) Поиск необходимого транспорта для перевозки медицинского оборудования. (поставщик --- клиент, склад хранения --- клиент)
б) сопровождение погрузки и разгрузки на объектах перевозчика и клиента
в) контроль целостности и кол-ва медицинского оборудования
г) Взаимодействие со страховыми и охранными предприятиями.
6. Составление ежемесячных отчетов по отделу.
7. Обработка заказов в интернет-магазине "Чехлов.нет"
а) обработка входящих заказов
б) отправка чехлов в регионы и продажа в розницу
в) обработка новых поступлений (пересчет, маркировка, оформление в 1с)
г) Фотографирование новых моделей с последующей обработкой и внесением на сайт
д) Планирование заказов и инвентаризации на складе

2009 - 2010: Директор магазина, Омск

Магазин QWERTY
Открытие магазина с нуля. Разработка фирменного стиля и корпоративной политики. Планирование ассортимента и объемов продаж. Подбор персонала.
Закупка необходимого оборудования для розничного магазина, а так же закупка для корпоративных клиентов. Поиск новых поставщиков, поддержание отношений с действующими поставщиками. Переговоры о получении более выгодных условий у поставщиков, организация логистики.

2008 - 2008: Менеджер по продажам, Санкт-Петербург

ООО Ланк Системс
Продажи в корпоративный сектор. Поиск новых клиентов. Участие в тендерах.
Закупка компьютерной техники, а так же техники необходимой к поставке при тендерных продажах. Взаимодействие с поставщиками, контроль прихода товара на склад.

2003 - 2007: Директор магазина, Нефтеюганск

Ultra Connect
Начинал с менеджера по продажам закончил на должности директор магазина
Обязанности: общение с клиентами от приветствия до оформления товара на кассе, разрешение спорных вопросов по обмену, возврату товара гарантийного и не гарантийного. Ответы на претензии клиентов. Мерчендайзинг. Оформление прихода товара и ценообразование. Анализ компьютерного рынка города.
Совмещение должности «Менеджер по закупкам» (своя база поставщиков). Разрешение конфликтных вопросов связанных с гарантийным обслуживанием товара. Управление персоналом (до 15 человек). Составление плана развития нового магазина с нуля. Работа с корпоративными клиентами. Работа с банковскими документами. Работа с сервисными центрами.

Обсуждение резюме