Главный специалист

Банк резюме РоссииБанковские технологии, методологияГлавный специалист
Банковские технологии, методология, Кредитование розничное, Экономисты

Яна Владимировна, 1980-03-08

Зарплата: 50 000 руб.

График работы: полная занятость, полный рабочий день

Опыт работы: более 5 лет

Образование: два и более высших

Регион: Хабаровск

Телефон: +7 (924) 6351165

Факс: N\A

Эл. почта: N\A

Сайт:

О себе

Яна Владимировна, 1980-03-08, Хабаровск.

порядочность, целеустремленность, коммуникабельность, активность, пунктуальность, самостоятельность, ответственность, педантичность, усидчивость, упорство, способность убедить.

Образование

  • 2005 - 2009: Экономист. ХГАЭП (бывш. ХИНХ), Финансы и кредит, очно-заочная. Хабаровск
  • 1997 - 2002: Учитель русского языка и литературы. Дальневосточный государственный гуманитарный университет , Филология, очная. Хабаровск

Дополнительное образование

  • 2010: Эффективные продажи банковских продуктов , Центр кадрового менеджмента ДВ. Хабаровск
  • 2005: Техника эффективной продажи программ страхования , Headway communications. Москва
  • 2004: Современные технологии управления персоналом , Кадровый центр «Бизнес-Партнер». Хабаровск

Места работы

2016 - : Главный менеджер отдела розничного бизнеса, заместитель начальника отдела , Хабаровск

"Азиатско-Тихоокеанский Банк" (ПАО)
Аналитика выполнение планов региональной сети; составление корректирующих мероприятий по выполнению планов (комиссионные доходы, депозитные продукты, ИСЖ, векселя, кредитные карты, потребительские кредиты), проведение обучения менеджеров, работа с ПО, совместные выезды с менеджерами в целях контроля, составление баз, работа с отчетностью, мероприятия по заведению спроса (нового клиентопотока), работа рекламного направления (заказ полиграфии, определение размещения поверхностей, размещение медиа-рекламы, согласование с ГО, проведение ребрендинга).

2014 - 2016: Менеджер по продаже зарплатных проектов, Хабаровск

ПАО "Сбербанк" Дальневосточный банк
Телефонные переговоры, деловая переписка, переговоры с руководящим составом с цель привлечения организаций на ЗПП, мониторинг рынка услуг, продвижение ипотечных продуктов, опыт презентационных выступлений на предприятиях, поддержание лояльности текущих клиентов, руководителей организаций, выявление потребности, подготовка коммерческих предложений для клиентов.
Достижения: выполнение плановых показателей, привлечение клиентов сегмента крупнейший бизнес к ЗПП.

Обсуждение резюме