ООО НПО "МИР"
Общество с ограниченной ответственностью "Научно-производственное объединение "МИР"
Регион: Омская область
Адрес: Омск, Центральный район, Успешная, 51
Телефон: +7 (3812) 35-47-40
Факс: +7 (934) 1293884
Эл. почта: [email protected]
Сайт: http://www.mir-omsk.ru
График работы:
Реквизиты ООО НПО "МИР": инн, кпп, окопф, окогу, окпо, огрн, окато
ОГРН: 6078704833854
ИНН: 3583435058
КПП: 501632690
ОКПО: 65398559
ОКАТО: 47048645011
ОКОПФ: 91859
Выписка из ЕГРЮЛ ООО НПО "МИР" онлайн
ООО НПО «Мир» создано в 1991 году.
Наша продукция – это:
Автоматизированные системы диспетчерского управления объектами энергетики, наружным освещением, автоматизированные информационно-измерительные системы;
Радиоэлектронная аппаратура и приборы;
Электротехническое оборудование.
Продукция НПО «Мир» работает почти на 3000 объектах энергетики (РП, ПС, ТП), поставляется в более, чем 100 городов России и ближнего зарубежья.
Организационная структура предприятия позволяет создавать инновационные продукты, обеспечивать новый уровень качества сервиса.
Большое внимание на предприятии уделяется развитию персонала, в повышение его образовательного и квалификационного потенциала, значит, в повышение научно-технического потенциала предприятия.
Научно-технический потенциал предприятия характеризуется составом разработчиков, доступом к научно-технической информации, оснащенностью рабочих мест компьютерной техникой. Все это влияет на научно-технический потенциал разработок, которые обеспечивают сегодня стабильность и надежность функционирования более 3,5 тысяч объектов энергетики ведущих нефтяных компаний, более чем 40 городов и многих предприятий промышленности России
Социальные нововведения НПО «Мир» направлены на формирование особой среды и условий труда на предприятии, формирующих правильное производственное поведение сотрудников, основанное на самоуважении, уважении к компании и российским традициям.
Основные направления новшеств НПО «Мир» в социальной сфере – это:
создание уникальных для России условий труда;
развитие и обучение персонала;
формирование полновесного социального пакета;
развитие системы мотивации, связанной с уровнем удовлетворенности заказчиком от сотрудничества с нашим предприятием.