Сибирская медиагруппа
Общество с ограниченной ответственностью "Сибирская медиагруппа"
Регион: Алтайский край
Адрес: Барнаул, Ленина, 93 б, ТД
Телефон: +7 (3852) 72-27-00, +7 (3852) 72-20-01
Факс: +7 (929) 5420349
Эл. почта: N\A
Сайт: N\A
График работы:
Реквизиты Сибирская медиагруппа: инн, кпп, окопф, окогу, окпо, огрн, окато
ОГРН: 9449310302919
ИНН: 3491149902
КПП: 620724487
ОКПО: 15960083
ОКАТО: 53684387203
ОКОПФ: 62459
Выписка из ЕГРЮЛ Сибирская медиагруппа онлайн
Сибирская медиагруппа – это динамично развивающаяся команда единомышленников – профессионалов высокого уровня, современные медийные технологии и широкий спектр сопутствующих услуг.
Сибирская медиагруппа объединяет под своим началом несколько крупных СМИ городского и федерального уровня:
*газета "Комсомольская правда", а также одноименные сайт и радио;
*газета и сайт "Аргументы и факты на Алтае";
*журнал федерального уровня "Дневник садовода-огородника"
*информационно-аналитический журнал и сайт "ПолитСибРу";
*информационно-публицистический городской журнал "Автограф" и его сайт;
*региональное еженедельное рекламно-информационное издание "Резонанс на Алтае";
*информационный портал "Сибирское агентство новостей".
Также в состав медиагруппы входят – центр оперативной полиграфии "Спринт", собственный конференц-зал и служба доставки.
Главная задача в деятельности медиагруппы – индивидуальный подход к каждому клиенту и читателю, соответствуя его потребностям и возможностям, содействие продвижению, развитию и повышению имиджа бизнеса нашего города и края. Все издания стараются дать объективную информацию обо всем происходящем в стране и крае, не навязывая своих идей. Рост тиражей и рекламных показателей говорят о правильном направлении работы компании.
Работа в Медиагруппе СМГ – это:
• возможность начать карьеру с нуля и получить опыт в динамично развивающейся компании,
• возможность решать интересные задачи и реализовывать свои идеи,
• активный профессиональный рост,
• качественное корпоративное обучение,
• достойная заработная плата, прозрачная система оплаты труда,
• эффективная система мотивации и премирования,
• официальное трудоустройство и социальные гарантии,
• молодой, дружный коллектив!