Группа компаний "ЛБР-АгроМаркет"
ООО "Сибирская Сеть Агромаркетов"
Регион: Омская область
Адрес: Омск, Кировский район, Семиреченская, 97
Телефон: +7 (88005) 55-30-63
Факс: +7 (919) 3947082
Эл. почта: [email protected]
Сайт: N\A
График работы:
Реквизиты Группа компаний "ЛБР-АгроМаркет": инн, кпп, окопф, окогу, окпо, огрн, окато
ОГРН: 4306610107720
ИНН: 1525695800
КПП: 178524780
ОКПО: 33395385
ОКАТО: 25724182120
ОКОПФ: 18107
Выписка из ЕГРЮЛ Группа компаний "ЛБР-АгроМаркет" онлайн
ЛБР-АгроМаркет - международный холдинг, работающий на российском рынке сельскохозяйственной техники более 10 лет.
Офисы Компании расположены в Германии, России и Белоруссии.
Наш бизнес - продажа сельскохозяйственной техники, запасных частей и услуг сервиса. В этом мы - профессионалы. Подтверждение тому факт, что за последние несколько лет Компания достигла существенных финансовых успехов, став одним из крупнейших российских поставщиков техники и запасных частей, с самой разветвленной в РФ филиальной сетью, с долговременными положительными отношениями с поставщиками техники и запасных частей, с надежным и профессиональным штатом сотрудников.
Компания ЛБР-АгроМаркет - это неограниченные возможности профессионального, карьерного и личностного роста. Только Ваши способности и усердие - залог движения по карьере до самых высоких ступеней.
Кадровая политика компании направлена на формирование и поддержание основных ценностей компании. Основными составляющими кадровой политики являются подбор, мотивация, оценка, развитие и социальная политика.
Подбор
Мы привлекаем на работу в компанию как опытных, так и начинающих карьеру перспективных сотрудников, и обеспечиваем возможности для эффективного использования их потенциала. Мы уделяем большое внимание процессу адаптации каждого нового сотрудника компании, чтобы он как можно быстрее смог стать полноценным членом нашего коллектива и создаем возможности для самореализации.
Мотивация
Мы ценим и поощряем в своих сотрудниках желание и способность делать все возможное для повышения качества выполняемой работы и проявления ответственности за ее результаты. Мы оцениваем сотрудников за результат, за их вклад в развитие компании. Создаем системы материальной и нематериальной мотивации, помогающие сотрудникам и компании добиваться желаемого.