ТФ Петровский
ООО ТФ Петровский и К
Регион: Архангельская область
Адрес: Архангельск, Выучейского, 28
Телефон: 79115833076, 78182639674
Факс: +7 (966) 9724243
Эл. почта: [email protected]
Сайт: N\A
График работы:
Реквизиты ТФ Петровский: инн, кпп, окопф, окогу, окпо, огрн, окато
ОГРН: 7506378173694
ИНН: 7830200195
КПП: 131997680
ОКПО: 85629882
ОКАТО: 92043151853
ОКОПФ: 25650
Выписка из ЕГРЮЛ ТФ Петровский онлайн
ХОЛДИНГ «ПЕТРОВСКИЙ» - это:
-розничная торговля (сеть включает 69 магазинов различных форматов в Архангельске, Санкт-Петербурге, Вельске, и в городах Архангельской области),
-общественное питание
-производство продуктов питания,
-оптовая торговля,
-логистический центр с собственным транспортом,
-фармацевтика (сеть аптек «Вита Норд» - один из лидеров в регионе),
-агропромышленный комплекс (АПК «Любовское» и птицефабрика «Уемская» обеспечивают розничную сеть свежим картофелем, молоком, мясом и яйцом).
Компания работает с 1993 года, на данный момент является одним из лидеров в Архангельске и области в сфере торговли, производства продуктов питания и услуг населению (доля рынка 24%),
Наша Компания носит имя ее основателя и генерального директора – Владимира Клавдиевича Петровского, коренного архангелогородца, который основал бизнес «с нуля» в родном городе.
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ
Численность работников компании перешагнула рубеж в 3000 человек.
Есть возможность построения карьеры:
- По вертикали – повысить квалификацию и уровень ответственности в рамках выбранной специализации. Более 80% руководителей среднего и высшего звена вышли из линейных специалистов и менеджеров;
- По горизонтали – освоить новую профессиональную область, или переместиться в другой регион (сейчас компания открывает магазины в Санкт-Петербурге).
СТАБИЛЬНОСТЬ
• около 20% сотрудников работают в компании более 10 лет, более 30% уволившихся сотрудников возвращаются в Компанию;
• Компания финансово устойчива, не имеет рискованных инвестиций и опасных долгов.
УРОВЕНЬ КОМПЕНСАЦИЙ И УСЛОВИЯ ТРУДА
•Компания предлагает заработную плату не ниже средней по рынку, зарплата индексируется с учетом экономической ситуации на рынке и увеличивается в зависимости от результатов работы, система премий и бонусов дает возможность зарабатывать больше. По ряду специальностей предоставляются дополнительные компенсации (доставка до работы служебным транспортом, оплата медицинской комиссии)