УФПС Архангельской области - филиал ФГУП
УФПС Архангельской области - филиал ФГУП "Почта России"
Регион: Архангельская область
Адрес: Архангельск, Троицкий пр-кт, -45
Телефон: 78182410019
Факс: +7 (919) 3473571
Эл. почта: [email protected]
Сайт: N\A
График работы:
Реквизиты УФПС Архангельской области - филиал ФГУП: инн, кпп, окопф, окогу, окпо, огрн, окато
ОГРН: 8539642333678
ИНН: 1263122558
КПП: 410226440
ОКПО: 30945434
ОКАТО: 21033020015
ОКОПФ: 85531
Выписка из ЕГРЮЛ УФПС Архангельской области - филиал ФГУП онлайн
Почта России – это динамичная, постоянно развивающаяся организация. По традиции на почте работают люди глубоко преданные своему делу, готовые помочь в любой ситуации. Здесь Вас всегда ждет теплый прием, надежный коллектив, интересная работа и прекрасные карьерные возможности.
Если Вы активны, талантливы, ориентированы на результат, а главное – умеете и любите работать, то у Вас есть прекрасная возможность проявить себя в уникальной по масштабам компании на этапе ее глобальной трансформации. Сегодня Почта России находится на новом этапе развития: мы строим современные сортировочные центры, ускоряем доставку, внедряем новые сервисы и услуги.
Нам нужны активные, смелые, энергичные и амбициозные работники, которые вместе с нами сделают Почту России современной, эффективной, клиентоориентированной компанией – лидером на рынке почтовых услуг.
ФГУП «Почта России» отличает высокий уровень социальной ответственности:
Работникам предоставлены права, гарантии и компенсации в соответствии действующим законодательством Российской Федерации.
На предприятии создана система поощрения работников:
- выплачивается премиальное вознаграждение;
- работники награждаются корпоративными и ведомственными наградами.
Работникам предприятия предоставляются дополнительные социальные льготы и гарантии:
- частичная оплата путёвок в санатории и ДОЛ;
- корпоративные новогодние подарки для детей работников;
- НПО;
- различные виды материальной помощи в некоторых жизненных ситуациях.
Созданы условия и предоставлены возможности для повышения квалификации и обучения работников:
- предоставляются дополнительные учебные отпуска;
- производится оплата проезда к месту нахождения учебного заведения.
Сформирована система работы с перспективными работниками:
- появляются дополнительные возможности повышения квалификации и профессиональной компетентности и карьерного роста.
Добро пожаловать на одно из крупнейших предприятий страны.
Отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе.