АРСЕНАЛ ПРОФИ, рекрутмент, оценка персонала, онлайн тестирование
"АРСЕНАЛ"
Регион: Кемеровская область
Адрес: Кемерово, Ленина проспект, 33/2
Телефон: 73842334303, 79029834303
Факс: +7 (921) 8315795
Эл. почта: [email protected]
Сайт: http://кадровые.рф
График работы:
Реквизиты АРСЕНАЛ ПРОФИ, рекрутмент, оценка персонала, онлайн тестирование: инн, кпп, окопф, окогу, окпо, огрн, окато
ОГРН: 6106719970400
ИНН: 4205197203
КПП: 420501001
ОКПО: 27600097
ОКАТО: 51152038574
ОКОПФ: 95061
Выписка из ЕГРЮЛ АРСЕНАЛ ПРОФИ, рекрутмент, оценка персонала, онлайн тестирование онлайн
Рекрутинговое агентство с 1998 года. Recruitment – подбор персонала высшего и среднего звена. Executive search – прямой поиск уникальных специалистов. Assessment Center – Центр оценки персонала.
Специализация: горнодобывающая промышленность, металлургия, строительство, оптовая торговля, фармацевтика, общепит.
Специалисты: топ-менеджеры, финансовая группа, офисный персонал, ИТР, специалисты по продажам.
Россия, Украина, Казахстан.
Кемерово, Белово, Ленинск-Кузнецк, Анжеро-Судженск, Прокопьевск, Юрга, Мариинск, Новокузнецк, Барнаул, Москва, Новосибирск.
Услуги для соискателей бесплатны. Подбор персонала оплачивает предприятие-заказчик.
Онлайн тестирование (автоматизированная система HR) и видео интервью позволяют осуществлять оценку личностных качеств и профессиональных навыков специалистов в городах России.
Возможен подбор кандидата проживающего в Москве для Московской компании. Специалиста из Новосибирска с переездом в Кемеровскую область и т.п. Технология дистанционного подбора уменьшает стоимость услуги, но не влияет на качество и скорость работы.
Оценка личностных характеристик и профессиональных навыков выполняется формализованными классическими методиками. Для них характерны: регламентация, объективизация, стандартизация и высокая степень валидности (достоверности).
- описание типов поведения людей в конфликтных ситуациях. Применяется двухмерная модель регулирования конфликтов;
- логичность мышления, аналитические способности;
- личностные опросники: определение индивидуальных особенностей личностных характеристик с точки зрения социального поведения, то есть особенностей, необходимых любому человеку для успешной жизни в обществе.
- оценка организаторских, мыслительных способностей. Способность планировать, прогнозировать;
- интервью на продуктивность.