Comerciales telefónicos

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Empleador: Noawork ETT, S.L.

Horario: Hace 11 horas

Ubicación: Madrid - Madrid

Phone: +34 (931) 95-52-60

Fax: +34 (918) 70-38-43

E-mail: N\A

Site:

Al menos 1 año de experiencia, jornada flexible, contrato indefinido

- Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica y/o presencial en la venta de productos financieros (créditos, tarjetas bancarias,etc.) o afines.
- Orientación a objetivos.

Información detallada sobre el trabajo Comerciales telefónicos. Términos y condiciones de vacante

Funciones

* COMERCIALES TELEFÓNICOS: la misión del puesto es la emisión de llamadas para la venta de tarjeta de crédito para nueva captación de clientes (venta fría). Se trabaja con automarcador (ALTITUDE), aunque no es requisito conocerlo es preferible que sí. - PERFIL: necesitamos candidatos que hayan trabajado realizando venta de producto financiero, seguros, telefonía, o cualquier otro producto pero VENTA TELEFÓNICA (A SER POSIBLE FRIA), fidelización de clientes, retención etc. Se requiere excelencia telefónica, buena comunicación, energía y resolución entre las competencias básicas. - FECHA DE INCORPORACIÓN: INMEDIATA - TURNO: de lunes a viernes. 14.45 - 21.00 hs - JORNADA: 31,25 horas semanales - SALARIO: 6,62€/ hora + INCENTIVOS en función del objetivo (hasta 400€ mensuales). - TIPO DE CONTRATO: obra y servicio con posibilidad de estabilidad y de incorporación a plantilla con contrato indefinido. En torno a 3 meses de ETT + indefinido si se cumplen objetivos y no se tiene absentismo. - Posibilidad de crecimiento profesional dentro del área.

Requisitos

- Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica y/o presencial en la venta de productos financieros (créditos, tarjetas bancarias,etc.) o afines. - Orientación a objetivos.

Se ofrece

- FECHA DE INCORPORACIÓN: INMEDIATA - TURNO: de lunes a viernes. 14.45 - 21.00 hs - JORNADA: 31,25 horas semanales - SALARIO: 6,62€/ hora + INCENTIVOS en función del objetivo (hasta 400€ mensuales). - TIPO DE CONTRATO: obra y servicio con posibilidad de estabilidad y de incorporación a plantilla con contrato indefinido. En torno a 3 meses de ETT + indefinido si se cumplen objetivos y no se tiene absentismo. - Posibilidad de crecimiento profesional dentro del área.

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