RESPONSABLE DE RRHH puesto estable

Experiencia de 2 años, contrato indefinido

Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 2 años de experiencia

Licenciatura en Derecho, LADE, sociología, Relaciones laborales o similar. Posibilidad de Grado Superior si se cuenta con experiencia.
Dos años de experiencia

Información detallada sobre el trabajo RESPONSABLE DE RRHH puesto estable. Términos y condiciones de vacante

Funciones

Tienes experiencia en gestión de RRHH dentro del área industrial? Si es así eres la persona que estamos buscando. Nuestro cliente, situado en la zona del Duranguesado, dedicada a la fabricación de piezas para el sector automoción y con casi 50 años de historia, busca una persona para el departamento de RRHH para la realización de las siguientes tareas: -- Creación de perfiles, búsqueda, entrevista y selección de candidatos. --- Preparación, acogida e incorporación de la persona seleccionada (Dossier de acogida, tarjetas, formación y validación). -- Realización de contratos de empresa y búsqueda de posibles subvenciones. -- Realización de contratos de ETT (conocimiento de distintos de contrato, sustitución, justificación de los mismos etc...y poder de aplicarlos). -- Realización de nóminas y preparación de primas. -- Seguimiento de altas y bajas. Contacto con SS y cumplimentación de tabla semanal. -- Cobertura de necesidades con perfil adecuado a la vacante, en cualquier momento del día o de la noche. -- Planificación de la siguiente semana según necesidades de producción con gente con perfil adecuado, teniendo en cuenta bajas y vacaciones. --Seguimiento de evolución de cada trabajador: puntualidad, actitud, actividad, nivel de absentismo, polivalencia por máquinas y piezas. --Relación con los trabajadores para dar servicio a la empresa. --Realización de seguimiento de las horas extra tanto de trabajadores de empresa como de ETT. --Negociación del convenio colectivo: conocimiento de las negociaciones provinciales, relación con la FVEM, conocimiento de leyes y jurisprudencia. --Sanciones, amonestaciones, despidos y relación con abogados/as.

Requisitos

Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 2 años de experiencia Licenciatura en Derecho, LADE, sociología, Relaciones laborales o similar. Posibilidad de Grado Superior si se cuenta con experiencia. Dos años de experiencia

Se ofrece

Contrato estable