Técnico/a selección y formación. Perfiles comerciales
Empleador: SALESLAND
Horario: Hace 11 horas
Ubicación: Madrid - Madrid
Phone: +34 (847) 48-34-39
Fax: +34 (877) 27-29-60
E-mail: N\A
Site: N\A
Entre 3 y 5 años de experiencia, jornada completa
Requisitos mínimos:
-Titulación Media enfocada a los RRHH.
-Conocimiento de planificación, diseño, técnicas de impartición y evaluación de formación.
-Experiencia de un año en elaboración de informes por competencias.
-Al menos tres años de experiencia en selección o formación de perfiles comerciales.
-Experiencia en reclutamiento proactivo en FFRR y RRSS.
-Experiencia mínima de dos años en formación de habilidades.
-Carnet de conducir.
-Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Información detallada sobre el trabajo Técnico/a selección y formación. Perfiles comerciales. Términos y condiciones de vacante
Funciones
SALESLAND, selecciona un/a Técnico/a Senior para su departamento de Selección y Formación para dar cobertura a nivel nacional desde nuestra oficina de Madrid. Si tu motivación son las personas, Salesland pone a tu disposición la posibilidad de integrarte a una empresa con una plantilla joven y preparada, que convierte cada reto en una conquista y en la que la convivencia y el positivismo forman parte del día a día. Trabajarás conjuntamente con un equipo de 20 personas, dando cobertura a nivel nacional. La jornada laboral será de Lunes a Jueves de 9.00 a 18.30 horas y los Viernes de 9.00 a 15.00 horas. Serás la persona responsable en gestionar los proyectos de selección y formación, realizando las siguientes funciones: -Criba curricular y sondeos telefónicos. -Selección de perfiles comerciales mediante entrevistas grupales e individuales. -Realización de informes por competencias. -Impartición de formación en producto y habilidades enfocadas a la venta.
Requisitos
Requisitos mínimos: -Titulación Media enfocada a los RRHH. -Conocimiento de planificación, diseño, técnicas de impartición y evaluación de formación. -Experiencia de un año en elaboración de informes por competencias. -Al menos tres años de experiencia en selección o formación de perfiles comerciales. -Experiencia en reclutamiento proactivo en FFRR y RRSS. -Experiencia mínima de dos años en formación de habilidades. -Carnet de conducir. -Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Se ofrece
-Contrato 6 + INDEFINIDO. Buscamos personas comprometidas con nuestro proyecto. -COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN basado en técnicas de venta innovadora -Posibilidades reales de DESARROLLO PROFESIONAL -Jornada laboral de lunes a jueves de 9.00 a 18.30 y viernes de 9.00 a 15.00 horas -Posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO con condiciones especiales para ti y tu familia
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