Técnico de Selección y Formación

Entre 2 y 4 años de experiencia, jornada parcial, contrato de duración determinada, salario 12.000€

- Formación como Psicología, ADE, Recursos Humanos, Empresariales o similar
- Al menos 2 años de experiencia realizando funciones similares en el área de selección y formación.
- Manejo avanzado del paquete office

Información detallada sobre el trabajo Técnico de Selección y Formación. Términos y condiciones de vacante

Funciones

AdelantTa busca para sus oficinas en Madrid a un Técnico de Selección y Formación. La persona se encargará de realizar las siguientes funciones: Realización de procesos de selección: definición de perfiles, búsqueda y activación de fuentes de reclutamiento pasivo y proactivo, publicación de anuncios en infomediadores, criba curricular, realización de entrevistas y pruebas psicotécnicas, realización de informes, presentación de candidatos al cliente, seguimiento de candidatos, etc... Gestión de cursos de formación: búsqueda de formadores, definición y ajuste de contenidos, revisión y maquetación de manuales, preparación de documentaciones y diplomas para la bonificación, gestión de bonificaciones en la plataforma de la FUNDAE (dar de alta acciones formativas, cierre de grupos, justificación de costes, etc...) Gestiones administrativas asociadas a los procesos de selección y cursos de formación: facturas, documentación administrativa, búsqueda de salas de formación, envíos de manuales, presentaciones y cierres de cursos, etc....

Requisitos

- Formación como Psicología, ADE, Recursos Humanos, Empresariales o similar - Al menos 2 años de experiencia realizando funciones similares en el área de selección y formación. - Manejo avanzado del paquete office

Se ofrece

- Contrato temporal, hasta final de año - Horario de 9:00 a 14:00 horas - Salario de 12.000 € brutos anuales