Responsable de Selección

Al menos 5 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 26.000-30.000€

Para ello, será necesario cumplir con los siguientes requisitos:

- Diplomatura, Licenciatura o Grado en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales o similar.
- Al menos 5 años de experiencia en selección de perfiles IT / Ingeniería.
- Experiencia en búsqueda directa de profesionales / headhunting.
- Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento.
- Nivel fluido de Inglés.
- Dominio de Excel.
- Capacidad para adaptarse a un alto volumen de trabajo, proactividad y actitud positiva.
- Valorable experiencia en gestión de equipos.

Pensamos en un/a profesional con muchas ganas de crecer y de aportar, que valore el desarrollo profesional, capaz de asumir responsabilidades y que quiera comprometerse con una empresa sana en plena expansión.

Información detallada sobre el trabajo Responsable de Selección. Términos y condiciones de vacante

Funciones

Desde K-LAGAN precisamos incorporar a un/a Responsable de Selección con al menos cinco años de experiencia para incorporarse a nuestras oficinas de Madrid. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos de selección de K-LAGAN Madrid, desde la búsqueda de perfiles técnicos, la realización de entrevistas, hasta la incorporación final del/ de la trabajador/a a la compañía. Colaborará y participará en la retención del talento y en la imagen de marca de la compañía, asegurando que se respeta la cultura organizativa. Entre sus funciones destacan: - Reclutamiento y selección de perfiles técnicos (IT / Ingeniería): coordinación con los/as Business Managers tras la detección de las necesidades, publicación de ofertas de empleo, criba curricular, headhunting y filtrado telefónico. - Entrevistas curriculares y por competencias. - Formaciones de bienvenida a las nuevas incorporaciones. - Acciones de Employer Branding. - Seguimiento a los/as trabajadores/as de la compañía para facilitar su evolución y desarrollo profesional. - Participación en otros proyectos de RRHH junto con el equipo de Barcelona, siendo la persona de referencia del departamento en las oficinas de Madrid. - Coordinación de equipo a nivel de selección.

Requisitos

Para ello, será necesario cumplir con los siguientes requisitos: - Diplomatura, Licenciatura o Grado en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales o similar. - Al menos 5 años de experiencia en selección de perfiles IT / Ingeniería. - Experiencia en búsqueda directa de profesionales / headhunting. - Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento. - Nivel fluido de Inglés. - Dominio de Excel. - Capacidad para adaptarse a un alto volumen de trabajo, proactividad y actitud positiva. - Valorable experiencia en gestión de equipos. Pensamos en un/a profesional con muchas ganas de crecer y de aportar, que valore el desarrollo profesional, capaz de asumir responsabilidades y que quiera comprometerse con una empresa sana en plena expansión.

Se ofrece

Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Beneficios Sociales. - Plan de formación y posibilidades de desarrollo profesional reales. - Remuneración acorde a experiencia. K-LAGAN es una ingeniería tecnológica y consultoría estratégica de ámbito nacional e internacional. Trabajamos para conseguir un objetivo común: construir la empresa del mañana y ayudar a las personas y a las empresas de todo el mundo a desarrollar al máximo todo su potencial, siendo una empresa sana, responsable y comprometida con la sociedad y el medioambiente. En K-LAGAN velamos por las personas y su futuro. Somos una empresa participativa y nuestro modelo de trabajo está basado en la colaboración mutua y las relaciones a largo plazo. Priorizamos la motivación, el aprendizaje continuo y el bienestar de nuestros/as trabajadores/as. Además, nuestro posicionamiento privilegiado en el mercado nos permite ofrecer un interesante plan de carrera a nuestros/as profesionales con distintas alternativas de desarrollo y crecimiento.