Técnico de Retribución variable y compensación

Al menos 3 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 27.000-30.000€

Al menos 3 años de experiencia

Imprecindible experiencia en retribución flexilbe y análisis salarial y nivel alto de ingles.

Información detallada sobre el trabajo Técnico de Retribución variable y compensación. Términos y condiciones de vacante

Funciones

Importante empresa multinacional ubicada en San Fernando de Henares, selecciona un Técnico de Compensación y Retribución Variable que tenga nivel alto de ingles para incorporación inmediata. Se responsabilizará de realizar el diseño y el sistema de retribución variable de los empleados, además de realizar los planes de incentivos, comisiones, bonos y variables en funcion de los objetivos establecidos. Además se encargará de que estos conceptos estén pagados en la nómina adecuadamente y en el caso de que haya alguna incidencia, sera el encargado de hablar con los trabajadores para atender las dudas y aclararselas. También se involucrará en el desarrollo y la implementación de una nueva herrmamienta de cáculo de variables, que se volcará en la nómina y analizará el impacto que tiene en la nómina. Por otro lado será el intermediario entre la parte comercial y la parte de nómina y trabajará muy estrechamente con el Director Comercial en la ejecución y realización de los esquemas retributivos variables. Participará en proyectos internacionales y en la implementación de políticas de compensación y beneficios en el Dpto. de RRHH. El contrato es indefinido y el horario de trabajo es Lunes a Jueves en horario de 8:00 h a 17:30 h y los Viernes de 8:00 h a 13:30 h.

Requisitos

Al menos 3 años de experiencia Imprecindible experiencia en retribución flexilbe y análisis salarial y nivel alto de ingles.

Se ofrece

Ofrecemos contrato indefinido con nuestro cliente y una banda salarial de 27000 a 30000