Gerente ( sector biomédico)
Empleador: P&A Consultoría y Formación S.L.
Horario: Hace 11 horas
Ubicación: Madrid
Phone: +34 (977) 95-46-92
Fax: +34 (911) 56-59-91
E-mail: N\A
Site: N\A
Al menos 3 años de experiencia
Titulación superior
Experiencia mínima de tres años en tareas directivas relacionadas con sector biomédico, farmacéutico, biotecnología, o similar
Experiencia en gestión de equipos
Nivel elevado de inglés
Valorable experiencia en la captación de inversión externa, y en desarrollo de negocio.
Valorable experiencia en aspectos regulatorios para productos biomédicos.
Información detallada sobre el trabajo Gerente ( sector biomédico). Términos y condiciones de vacante
Funciones
En Grupo P&A buscamos, para empresa del sector Biomédico de nueva creación, vinculada a la universidad de Vigo, con un proyecto innovador de alto potencial, premiado por organismos e instituciones nacionales e internacionales, un/a: GERENTE ( SECTOR BIOMÉDICO) Sus principales funciones serán: Gestionar los trámites para la constitución de una spin- off de la Universidad de Vigo. Diseñar el plan estratégico y de marketing de la empresa. Captación de financiación externa. Introducir en el mercado (nacional y Europa) un producto sanitario y veterinario de alto potencial y valora añadido, fundamentalmente a través de acuerdos de distribución con grandes empresas del sector farmacéutico, médico, etc.
Requisitos
Titulación superior Experiencia mínima de tres años en tareas directivas relacionadas con sector biomédico, farmacéutico, biotecnología, o similar Experiencia en gestión de equipos Nivel elevado de inglés Valorable experiencia en la captación de inversión externa, y en desarrollo de negocio. Valorable experiencia en aspectos regulatorios para productos biomédicos.
Se ofrece
Proyecto de futuro. Los 9 primeros meses la contratación se formalizará con un contrato laboral (media jornada) con la universidad de Vigo. El salario rondará los 2.700 € brutos mes los primeros 9 meses . A continuación se pondrá en marcha la empresa a todos los efectos, negociándose las condiciones con el candidato en función de lo aportado, con posibilidad de convertirse en socio de la empresa.
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