Coordinador /a de cuentas..Equipos comerciales

Entre 1 y 10 años de experiencia, jornada completa

Requisitos mínimos:

-Experiencia de al menos 1 año gestionando equipos comerciales en canal mobile.
-Experiencia de al menos 1 año en puestos comerciales para pymes, venta fría.
-Conocimientos y aptitudes para formar equipos comerciales en técnicas de venta.
-Buenas habilidades de comunicación y análisis para el seguimiento, supervisión, gestión y desarrollo de equipos comerciales.
-Conocimientos, habilidades y técnicas para la motivación de equipos comerciales.
-Persona acostumbrada a trabajar por objetivos.
-Disponibilidad para viajar.

Requisitos deseados:

-Experiencia de al menos 1 año en coordinación de equipos comerciales para pymes, venta a puerta fría.
-Poseer conocimiento demostrable en habilidades de motivación.
-Poseer conocimiento demostrable en técnicas de venta comerciales.

Información detallada sobre el trabajo Coordinador /a de cuentas..Equipos comerciales. Términos y condiciones de vacante

Funciones

SALESLAND, Multinacional española líder en crear y dirigir equipos comerciales, precisa incorporar un/a COORDINADOR/A DE CUENTAS, cuya misión será optimizar la gestión de los equipos comerciales, siguiendo las directrices marcadas por la dirección, para cumplir con los objetivos comerciales. Las principales responsabilidades del puesto son: -Seguimiento diario de resultados comerciales y de desviaciones, estableciendo acciones de mejora para la corrección de las mismas. -Comunicación directa con los jefes de equipo, como con la red comercial. -Motivación del grupo de jefes de equipo y del equipo comercial en orden a conseguir los objetivos comerciales fijados para la campaña y cliente y el desarrollo profesional del equipo a cargo. -Junto con el director de cuenta, colaboración en la atención y asesoramiento general al cliente. -Elaboración y gestión de informes operativos y de productividad de los proyectos. -Supervisión, control y negociación de gastos asociados a la cuenta (viajes, kilometraje, material, incentivos...) -Apoyo en selección y formación de equipos comerciales.

Requisitos

Requisitos mínimos: -Experiencia de al menos 1 año gestionando equipos comerciales en canal mobile. -Experiencia de al menos 1 año en puestos comerciales para pymes, venta fría. -Conocimientos y aptitudes para formar equipos comerciales en técnicas de venta. -Buenas habilidades de comunicación y análisis para el seguimiento, supervisión, gestión y desarrollo de equipos comerciales. -Conocimientos, habilidades y técnicas para la motivación de equipos comerciales. -Persona acostumbrada a trabajar por objetivos. -Disponibilidad para viajar. Requisitos deseados: -Experiencia de al menos 1 año en coordinación de equipos comerciales para pymes, venta a puerta fría. -Poseer conocimiento demostrable en habilidades de motivación. -Poseer conocimiento demostrable en técnicas de venta comerciales.

Se ofrece

-Contrato Indefinido con Alta en Seguridad Social. -Jornada laboral completa. -Atractivo paquete retributivo compuesto por un Salario FIJO + IMPORTANTE VARIABLE + GASTOS. -Móvil de empresa + Portátil + Tablet. -A los 6 meses de antigüedad, SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales.