Teleoperadores proyectos muy estables

No se requiere experiencia

REQUISITOS:



-Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria.

Información detallada sobre el trabajo Teleoperadores proyectos muy estables. Términos y condiciones de vacante

Funciones

Ampliamos nuestro equipo de teleoperadores en uno de nuestros Salescenter de Madrid (Suanzes).Te incorporarás de manera inmediata a trabajar en acciones para principales marcas con las que llevamos trabajando mínimo 4 años. Somos una multinacional española con más de 17 años de experiencia construyendo éxito,especializada en la creación y gestión de equipos comerciales.Estamos presentes en 7 países con una red entorno a los 1 empleados, que empezaron con y sin experiencia. Según el Financial Times, ocupamos el puesto décimo en volumen de facturación entre las empresas españolas y el 62 en el ranking de Europa. Además somos la 1ª compañía de nuestro país en número de empleados y la 2ª nivel europea. Te ofrecemos: -Incorporación inmediata en nuestro Contact Center. -Completa formación inicial y continuada a cargo de la empresa. -Contrato laboral con alta en la Seguridad Social. -30 horas semanales como teleoperador en horario de tarde, a corto plazo valoramos ampliarte la jornada. -A medio plazo posibilidad de teletrabajo. -Salario fijo + interesante sistema de incentivos en función de objetivos. -Desarrollo profesional, los mandos intermedios han promocionado dentro de la compañía. -Buen ambiente de trabajo. -Beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores e integración en empresa socialmente responsable. -Con 6 meses de antigüedad en la empresa, la posibilidad de optar a un Seguro médico de empresa. Si buscas estabilidad, te gustan los retos y tienes ganas de aprender seguro compartiremos triunfos!!

Requisitos

REQUISITOS: -Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria.

Se ofrece

-Jornada de 30 horas semanales, en horario de tarde. A corto plazo valoramos ampliarte la jornada y a medio la posibilidad de teletrabajar. -Incorporación inmediata en nuestro Contact Center. -Contrato laboral con alta en la Seguridad Social. -Atractivo paquete retributivo y formativo. Salario fijo + interesante sistema de incentivos en función de objetivos. -Desarrollo profesional e incorporación como teleoperador/a en importante proyecto de venta. Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. -Buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores e integración en empresa socialmente responsable. -Completa formación inicial y continuada a cargo de la empresa. -Con 6 meses de antigüedad en la empresa, la posibilidad de optar a un Seguro médico de empresa.