Comercial JUNIOR/ Responsable Grupo de Ventas

Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

Como Comercial Junior:
Experiencia en Ventas,
Sector Automoción y Mantenimiento.

Como Responsable de equipo
Aptitudes de liderazgo.
experiencia en gestión y control de equipos de ventas.

Información detallada sobre el trabajo Comercial JUNIOR/ Responsable Grupo de Ventas. Términos y condiciones de vacante

Funciones

COMERCIAL JUNIOR Funciones: Como Comercial, te integrarás en el equipo de ventas y en dependencia del responsable: - Te encargarás de la venta directa de nuestros productos así como del asesoramiento a clientes, realizando las visitas necesarias para cumplir los objetivos asignados. - Gestionarás de forma integral tanto los clientes actuales como los clientes potenciales, desde la realización del pedido hasta el cobro del mismo. OCKER ESPAÑA S.A. te ofrece - Formación inicial y continua para el puesto. -Posibilidad de desarrollo profesional. - Contrato Laboral y Seguridad Social. - Retribución establecida en base a objetivos. - Coche de empresa (superado periodo de prueba), teléfono móvil y tablet. - Flexibilidad horaria y organizativa en función de las necesidades de los clientes - Autonomía y ambiente de trabajo dinámico y gratificante. RESPONSABLE DE GRUPO FUNCIONES: Como Responsable de Grupo, tendrás doble función Venta Propia. Coordinación de equipo de ventas: Te integrarás en el equipo de ventas y en dependencia de la Gerencia - Te encargarás de la venta directa de nuestros productos así como del asesoramiento a clientes, realizando las visitas necesarias para cumplir los objetivos asignados. - Gestionarás de forma integral tanto los clientes actuales como los clientes potenciales, desde la realización del pedido hasta el cobro del mismo. - Gestionaras las labores del un equipo de ventas, Planificaras y coordinaras sus rutas, motivaras para consecución de los objetivos de la empresa. OCKER ESPAÑA S.A. te ofrece - Formación inicial y continua para el puesto. -Posibilidad de desarrollo profesional. - Contrato Laboral y Seguridad Social. - Retribución establecida en base a objetivos. - Coche de empresa (superado periodo de prueba), teléfono móvil y tablet. - Flexibilidad horaria y organizativa en función de las necesidades de los clientes - Autonomía y ambiente de trabajo dinámico y gratificante.

Requisitos

Como Comercial Junior: Experiencia en Ventas, Sector Automoción y Mantenimiento. Como Responsable de equipo Aptitudes de liderazgo. experiencia en gestión y control de equipos de ventas.

Se ofrece

OCKER ESPAÑA S.A. te ofrece - Formación inicial y continua para el puesto. -Posibilidad de desarrollo profesional. - Contrato Laboral y Seguridad Social. - Retribución establecida en base a objetivos. - Coche de empresa (superado periodo de prueba), teléfono móvil y tablet. - Flexibilidad horaria y organizativa en función de las necesidades de los clientes - Autonomía y ambiente de trabajo dinámico y gratificante.