Responsable de producción en formación con discapacidad

Entre 1 y 3 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 24.000€

Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o IPT que permita realizar las tareas encomendadas

Formación mínima requerida: FP II o modulo en:

Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados
Técnico Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos
Técnico Superior en Mantenimiento Electrónico
Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial
Técnico Superior en Programación de la Producción en Fabricación Mecánica
Técnico Superior en Diseño en Fabricación Mecánica
Técnico Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos
Técnico Superior en Mecatrónica Industrial
Técnico Superior en Automoción

Formación deseable: Titulado medio o superior en Ingeniería Organización Industrial. Licenciado en Químicas, Empresariales. Conocimientos en Normativa ISO 14000

Disponibilidad total para viajar y para cambio de residencia.

Vehículo propio y carnet de conducir.

COMPETENCIAS:
Orientación al cliente, capacidad de negociación y comunicación, proactividad y capacidad resolutiva.

Información detallada sobre el trabajo Responsable de producción en formación con discapacidad. Términos y condiciones de vacante

Funciones

Supervisa y controla los procesos y procedimientos del centro de producción, para garantizar el cumplimiento de los objetivos que el Director de Planta determine, para la consecución de las tasas de producción marcadas, con el nivel de servicio y calidad adecuados, manteniendo niveles óptimos de los costes y consumos. Funciones: 1. Organización del personal según los turnos y las entradas de ropa 2. Control del personal de planta, mantenimiento y los de limpieza 3. Control y seguimiento de los costes de producción 4. Control de la calidad de la ropa y del servicio del cliente 5. Asignación y control de los turnos de reparto a los conductores 6. Supervisión del trabajo de los encargados de planta 7. Atención y búsqueda de solución de las sugerencias de los clientes 8. Control de los albaranes de expedición de la ropa 9. Realización de partes de incidencias y de producción 10. Modulo de producción de CPR. 11. Cuadrantes, vacaciones, IT, mutua. 12. Procedimiento accidentes. 13. Incidencias de clientes. 14. Gestión de incidencias con maquinaria y producción, reestructuración de plantilla, cambios en la producción, prioridad de clientes. 15. Indicadores de producción. Responsabilidades: - Control del seguimiento de los procedimientos de producción - Dependencia Jerárquica: Director de planta - Dependencia Funcional: Encargado de planta y personal de producción

Requisitos

Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o IPT que permita realizar las tareas encomendadas Formación mínima requerida: FP II o modulo en: Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados Técnico Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos Técnico Superior en Mantenimiento Electrónico Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial Técnico Superior en Programación de la Producción en Fabricación Mecánica Técnico Superior en Diseño en Fabricación Mecánica Técnico Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos Técnico Superior en Mecatrónica Industrial Técnico Superior en Automoción Formación deseable: Titulado medio o superior en Ingeniería Organización Industrial. Licenciado en Químicas, Empresariales. Conocimientos en Normativa ISO 14000 Disponibilidad total para viajar y para cambio de residencia. Vehículo propio y carnet de conducir. COMPETENCIAS: Orientación al cliente, capacidad de negociación y comunicación, proactividad y capacidad resolutiva.

Se ofrece

CONTRATO: Contrato de fomento de empleo de un año (Prorrogable) Incorporación a principios de septiembre. HORARIO: Jornada completa 40 horas. Disponibilidad horaria. SALARIO: 24.000 € Bruto anual en 14 pagas