Envasador/a para temporadas (bolsa de trabajadores/as)

Experiencia de 2 años, jornada intensiva, contrato fijo discontinuo

Sin ser imprescindible, se valorará positivamente:
- Disponer de carné de manipulador de alimentos
- Disponer de Certificado o carné de carretillas elevadoras
- Disponibilidad para trabajar en otras campañas de la empresa

El/la candidato/a precisará disponer de carné de conducir y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo

Competencias necesarias para un correcto desempeño del puesto ofertado: responsabilidad, ética, capacidad de adaptación a los cambios, polivalencia, autocontrol, iniciativa, capacidad para el trabajo en equipo, productividad.

Información detallada sobre el trabajo Envasador/a para temporadas (bolsa de trabajadores/as). Términos y condiciones de vacante

Funciones

Funciones relacionadas con el envasado en productos de temporada

Requisitos

Sin ser imprescindible, se valorará positivamente: - Disponer de carné de manipulador de alimentos - Disponer de Certificado o carné de carretillas elevadoras - Disponibilidad para trabajar en otras campañas de la empresa El/la candidato/a precisará disponer de carné de conducir y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo Competencias necesarias para un correcto desempeño del puesto ofertado: responsabilidad, ética, capacidad de adaptación a los cambios, polivalencia, autocontrol, iniciativa, capacidad para el trabajo en equipo, productividad.

Se ofrece

Este proceso de selección se realiza para refuerzos que pueda precisar el equipo actual o ampliaciones en el mismo que se mantendrían en el tiempo. Contrato laboral durante la temporada de la campaña del producto, o en períodos de sustitución de vacaciones de personal de producción en general. Duración previsible de la temporada junio a septiembre. En unos casos la contratación se realizará a jornada completa y en otros inicialmente será media jornada, si bien se irá ampliando a lo largo de la contratación en función del volumen de trabajo por desarrollar. Posibilidad de continuidad lo que implicaría estabilidad laboral para los/as candidatos/as contratados/as