Ведущий специалист центра организационного развития и компенсаций
Кадровое делопроизводство, Подбор персонала, рекрутинг, Прочее, Нормирование труда, Оплата труда, компенсации и льготы, Управление персоналом
Зарплата: 37 400 руб.
Опыт работы: 1-3 года
Образование: высшее
График работы: полная занятость, полный рабочий день
Работодатель: ПАО КБ «Уральский банк реконструкции и развития»
Ответственное лицо: Килина Елена Сергеевна
Расположение: Екатеринбург, Ленинский район, Сакко и Ванцетти, 67
Телефон: +7 (905) 6589843
Факс: +7 (995) 2360107
Эл. почта: N\A
Сайт: N\A
Уральский банк реконструкции и развития приглашает кандидатов на вакансию «Ведущий специалист отдела организационного проектирования центра организационного развития и компенсаций».
Рады пригласить Вас на работу, если Вы:
- Имеете высшее образование (направление – управление персоналом);
- Имеете опыт в области управления персоналом / организационного развития от 2-х лет;
- Имеете знания в методологии и технологии организационного проектирования;
- Имеете навык системного анализа бизнес-процессов, функций структурных подразделений и обязанностей работников Банка;
- Имеете знания методов и инструментов анализа информации, способов обработки данных;
- Способны находить, осваивать и инициировать внедрение методов, направленных на повышения качества бизнес-процессов, брать на себя большую ответственность и обязательства.
Ваши задачи:
- Анализ функции структурных подразделений Банка и обязанностей должностей, применяя различные методы сбора и структурирования информации (интервью, анализ регламентирующих документов и т.п.);
- Разработка / актуализация матрицы ответственности и профили должностей в соответствии с утвержденной методологией и технологией организационного проектирования;
- Консультирование работников Банка по вопросам разработки, согласования, утверждения матрицы ответственности и профиля должности и их практическому применению;
- Систематизация и хранение матриц ответственности и профилей должности на сетевом ресурсе с целью обеспечения к ним доступа работников структурных подразделений Банка;
- Консультация работников Банка по вопросам разработки, согласования, утверждения ПоСП/ДИ (Положение о структурном подразделении / должностная инструкция);
- Оценка предложении руководителей подразделений Банка об изменении организационно-функциональной структуры (пакет документов на Компенсационный комитет) на соответствие требованиям утвержденной методологии и технологии организационного проектирования;
- Формирование рекомендации по корректировке предложений руководителей подразделений Банка об изменении организационно-функциональной структуры (рекомендации по представленному пакету документов на Компенсационный комитет).
Мы предлагаем Вам:
- Работу в крупном федеральном банке России;
Удобный и современный офис по адресу: ул. 8 Марта 51;
Ставка декретная;
Достойный уровень заработной платы 37400 руб.;
График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30;
Официальное трудоустройство;
Возможности профессионального и карьерного роста;
Расширенный соц. пакет: ДМС, льготное кредитование, ипотека, частичная компенсация детского садика и др.