АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
АО "ОДК-СТАР"
Регион: Пермский край
Адрес: Пермь, Куйбышева, -
Телефон: 8 (342) 249-36-40
Факс: +7 (923) 9958801
Эл. почта: [email protected]
Сайт: N\A
График работы:
Реквизиты АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО: инн, кпп, окопф, окогу, окпо, огрн, окато
ОГРН: 4271453857336
ИНН: 9787414550
КПП: 231259155
ОКПО: 87887573
ОКАТО: 78810119623
ОКОПФ: 52912
Выписка из ЕГРЮЛ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО онлайн
АО «ОДК-СТАР» - центр компетенции Объединенной двигателестроительной корпорации в области разработки, производства и сервисного обслуживания систем автоматического управления газотурбинных двигателей воздушных судов, промышленных ГТД.АО «ОДК-СТАР» является единственным предприятием в России, обеспечивающим проектирование и производство комплексных систем управления газотурбинных двигателей, включающих в себя цифровые электронные регуляторы с полной ответственностью FADEC и гидромеханические агрегаты: топливные насосы, регуляторы, дозаторы, автоматы распределения, блоки управления механизацией, исполнительные механизмы, клапаны, а также топливные агрегаты, исполнительные механизмы, пульты управления, электронные блоки управления и защиты промышленных ГТД электростанций и газоперекачивающих агрегатов, ГТД морского применения.
Персонал АО «ОДК-СТАР» - ключевой фактор развития предприятия, поэтому особое внимание уделяется как профессиональному и личностному росту сотрудников, так и созданию безопасных и комфортных условий. Для адаптации вновь принятых сотрудников на предприятии действует Положение о наставничестве, регламентирующее порядок «вхождения» в профессию. Для молодых рабочих и специалистов действуют соответствующие положения, которые позволяют не только адаптироваться на рабочем месте и в коллективе, но и предусматривают карьерное развитие, повышение квалификации, материальную поддержку.Ежегодно более тысячи сотрудников предприятия проходят курсы целевого обучения и повышения квалификации, в том числе по ходатайству руководителей – оплачивается обучение в высших и средне-технических учебных заведениях. Также на предприятии проводятся конкурсы профессионального мастерства, которые позволяют лучшим сотрудникам заслуженно повысить уровень заработной платы.Социальный пакет сотрудника предприятия в соответствии с коллективным договором включает в себя:
оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск, больничный лист, пенсионные отчисления, дотационное питание в столовых