Consultor/a Proyectos Gestión Tiempos y RRHH

Entre 2 y 3 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 18.000-21.000€

- Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o similar.
- Experiencia de al menos 2 años desarrollando funciones similares en proyectos de Consultoría de Recursos Humanos , ETT, Servicios o Informática.
- Requiere dedicación completa y disponibilidad plena para viajar. El 50% del tiempo del puesto se desempeña fuera de su lugar habitual de trabajo.
- Valorable conocimientos técnicos relacionados con el mundo de las herramientas informáticas de gestión y, en su defecto, facilidad para poder adquirirlos.

Información detallada sobre el trabajo Consultor/a Proyectos Gestión Tiempos y RRHH. Términos y condiciones de vacante

Funciones

AdelantTa busca para uno de sus clientes, importante empresa de Tecnología con software de Gestión de Tiempos y Recursos Humanos, a un Consultor/a para su delegación de Sabadell. La persona estará en dependencia directa del Responsable de Consultoría y se encargará de realizar el sondeo y análisis de necesidades y requisitos de las empresas clientes, para poder implantar posteriormente el software de RRHH. Sus principales funciones son: • Realizar visitas junto con los Comerciales en las fases previas a la venta, como apoyo y asesoramiento técnico en toda la actividad de preventa. • Sondeo y definición de las necesidades del cliente, parametrización de las necesidades en el sistema y desarrollo de objetivos. • Contraste de objetivos y necesidades con el cliente. Definición del proyecto y optimización del mismo. El cliente muestra al Consultor lo que necesita, pero el Consultor es el encargado de guiar y aconsejar al cliente para una mejor optimización de los recursos. • Impartir al cliente toda la formación necesaria del software y los módulos y/o herramientas necesarios en el proyecto. • Redacción de manuales, videos, documentaciones y toda la información necesaria para el desarrollo de la consultoría y la impartición de la formación. • Dar soporte una vez ya está en marcha el proyecto para la resolución de incidencias y/o mejoras que se puedan ir desarrollando. • Realización de las pruebas de calidad del sistema y mejoras implantadas en cada una de las soluciones técnicas.

Requisitos

- Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o similar. - Experiencia de al menos 2 años desarrollando funciones similares en proyectos de Consultoría de Recursos Humanos , ETT, Servicios o Informática. - Requiere dedicación completa y disponibilidad plena para viajar. El 50% del tiempo del puesto se desempeña fuera de su lugar habitual de trabajo. - Valorable conocimientos técnicos relacionados con el mundo de las herramientas informáticas de gestión y, en su defecto, facilidad para poder adquirirlos.

Se ofrece

- Contrato indefinido - Incorporación a una empresa en pleno proceso de desarrollo - Salario fijo + variable